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花溪区2021年特岗教师招聘实施方案(10名|6月27日-29日报名)
编辑: 发布时间:2021-06-24


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为进一步加强我区乡镇学校教师队伍建设,充实农村学校师资力量,建立并完善其教师补充机制,根据《贵阳市2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,并结合我区实际,制定本操作方案。

一、工作目标

鼓励和引导更多优秀大学毕业生在农村学校任教,促进教育公平,推动城乡教育一体化发展,巩固拓展脱贫攻坚成果,推进乡村振兴,通过实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”),解决我区乡镇学校教师数量不足和结构性缺额等问题,提高农村教师队伍整体素质。

二、组织领导

为切实做好此次特岗教师招聘工作,成立由区政府分管领导任组长,教育、编办、财政、人社等部门组成的花溪区特岗教师招聘工作领导小组(以下简称“区招聘工作小组”)。领导小组下设办公室在花溪区教育局人事科,具体负责特岗教师招聘相关工作。

三、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗的原则,严格规范程序。

(二)在核定的中小学教职工编制总额内制定“特岗计划”,结合各学校实际需求,进一步优化教师队伍结构,加强音体美等紧缺学科教师的补充。

(三)严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。

(四)“特岗计划”招聘的教师聘任期为3年,聘期内纳入我区教师队伍统筹管理。

四、招聘计划

本次花溪区共计划招聘国家“特岗计划”教师10名,均为小学教师岗位,具体招聘岗位及要求详见《花溪区2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表》(附件1)。

五、招聘对象条件

本次花溪区招聘的中央“特岗计划”招聘对象和条件如下:

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.普通高校本科及以上应往届毕业生,年龄不超过30周岁(1990年6月27日后出生)。

3.具备相应资格。包括以下两类人员:

(1)具有相应的教师资格证书。已取得相应学科类别教师资格证书的人员,教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。

(2)受疫情影响,暂未取得相应教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。

4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(参照《花溪区2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表》的专业要求),专业目录根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录确定。

5.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先聘用,资格审查时需提供相关佐证材料。

六、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上发布招聘公告-网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。

招聘工作时间段:2021年6月27日至2021年8月15日。

(一)发布招聘公告

区招聘工作小组审定后的操作方案、《花溪区2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位一览表》在花溪区人民政府门户网站上发布。

(二)网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:http://117.135.237.12:8080/)”进行注册报名,报名成功后在系统上自行下载打印《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》,请报考人员认真核对报名信息,报名时间截止之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不低于150×200像素点,图片大小不得超过2MB。

1.网上报名时间:2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00。(未在规定时间进行网上报名的,视为自动放弃处理)。

2.报考人员注意事项:

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等),应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在资格审查、笔试、面试、体检、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实,一律取消资格,所造成的后果由考生自行承担,并视情节轻重给予必要的处理,同时追究有关人员的责任。

(2)报考人员只能选择一个设岗区(县)的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名,报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(三)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其进入下一环节资格,已被录取聘用的,解除聘任合同。资格审查合格人员,区教育局将对其建立报考档案(录用后,此档案将进入特岗教师个人档案),并按要求将审查合格人员名单于7月11日前报市领导小组办公室(市教育局人事处)。

1.资格审查时间:2021年7月6日(上午8:30—17:30)

2.完成“网上注册报名”成功的考生,区教育局将对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内,报考人员按照花溪区规定的时间和地点,持区招聘工作小组规定的相关材料原件和复印件(审原件,收复印件)进行现场审查,资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时,报考人员提供相关材料主要为以下内容:

(1)有效期内二代《居民身份证》(含临时身份证,其他身份证明不予认可)。

(2)相应学科类别教师资格证书,暂未取得相应学科类别教师资格证书的按本方案第五条第3款具备相应资格的条款提供材料。

(3)应届毕业生还没有领到毕业证书的可提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人网上报名时的1寸蓝底免冠照片3张。

3.资格审查地点:花溪第三小学老校区(花溪区人民政府所在地 花溪区公检法大楼背后)。

4.委托他人代为进行资格复审的人员,被委托人须持《委托书》(由委托人本人手写签名并加盖双方手印,需注明双方身份证号、委托人报考岗位及相关信息、委托办理事项及承担相应后果)、双方有效二代《居民身份证》(含临时身份证,其他身份证明不予认可)原件及复印件,考生资格复审所需全部材料参加资格复审。

(四)笔试

区教育局对审查合格人员名单进行汇总,并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2021年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表》(详见附表2),连同考务工作安排于2021年7月11日前以电子邮件形式报市教育局人事处。

笔试实施全省统一考试。全省统一笔试试卷、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及之后的面试、体检和聘用等工作在市领导小组办公室监督引导下,由区招聘工作小组具体组织实施。资格审查合格人员于2021年7月15日至7月18日,根据报名系统网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效二代居民身份证(含临时身份证,其他身份证明不予认可)参加笔试,参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项,并妥善保管。除规定时间外,不再开放准考证打印通道。

1.笔试时间:2021年7月18日上午9:00至11:30,考试总时长150分钟。

2.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分,其中学科专业常识70分、教育综合常识30分。学科专业常识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业常识和综合运用能力。教育综合常识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关常识的掌握情况。

3.报考数学、政治(道德与法治)、音乐、体育学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考科学学科的考生考数学类试题。(考试科目不分初中和小学)

4.笔试成绩公布:笔试成绩由区招聘工作小组进行公示,公示期不少于5个工作日,报考人员可在区招聘工作小组指定的网站查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议,可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到花溪区教育局人事科按照有关规定申请查分,逾期不予办理。

(五)面试

面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作在市领导小组办公室监督引导下,由区招聘工作小组组织实施。面试总分为100分,面试的具体方式、办法及评分标准由区招聘工作小组确定,具体面试时间、地点和要求由区招聘工作小组办公室负责通知考生。请应聘人员关注区招聘工作小组指定的相关网站,保持通信畅通,掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

1.面试时间:面试工作2021年8月1日前完成,具体时间另行通知。

2.面试要求:以招聘岗位数1:3的比例,分学科岗位按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员,并及时公布(不足1:3比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时,存在笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。

3.面试内容:面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业常识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。

(六)体检

1.体检时间:体检在2021年8月8日前完成,具体时间另行通知。

2.体检要求:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”),从高分到低分确定参加体检人员,最后一名总成绩出现并列的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩从高到低确定体检人员。

体检工作由区教育局组织。体检标准参照贵州省公务员体检标准实行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额按总成绩高分到低分排名顺序依次递补,总成绩相同的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩从高分到低分确定体检人员。

体检结束后按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查,入职审查合格后,由区教育局面向社会公布拟聘人员名单,公示期不少于5个工作日。

(七)公布名单与签约上岗

1.公布名单:经体检合格、入职审查合格和公示无异议后,区教育局将拟聘用人员名单进行公布,并统一办理聘任等相关手续。

2.签订聘任合同:区人社局、教育局按相关要求于2021年8月15日前与聘用人员签订聘任合同。区教育局统一对聘用人员进行岗前培训,并在2021年9月1日开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。空缺名额可按规定依次递补聘用或者调剂计划。

3.上报聘用签约人员名单和报到时间:2021年8月31日前(具体报到时间另行通知)。区教育局将汇总审核后的《贵州省2021年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表》(详见附件3)盖章后扫描版、电子版报市领导小组办公室。

七、待遇及政策保障

待遇、政策保障按省、市相关规定实行。

八、工作要求

(一)参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵阳市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(筑府办发〔2005〕31号)等要求招聘特岗教师,接受相关部门和社会各界的监督。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按有关规定严肃处理。

(二)本次招聘全程按我省疫情防控最新要求做好防控措施,结合本地实际,强化防控举措,做好应急预案,扎实抓好资格审查、考务期间的疫情防控工作。

考生防控准备。考生须根据当前防控要求做好相应准备,确保资格审查(考试)当天能顺利参加,因不符合防控要求不能参加资格审查(考试)的考生,自行承担后果。

参加资格审查、考试的所有考生均需佩戴口罩,具体要求以公告通知为准。

(1)省内考生。近期未到国内(境外)中、高风险地区返黔的省内考生持有健康绿码且体温正常的。

(2)省外考生。对全国中高风险地区来(返)黔考生,持有健康绿码和7天内核酸检测阴性合格证明的;对低风险地区来(返)黔人员,持有健康绿码,按照“愿检尽检”的原则,建议进行核酸检测。

(3)境外考生。境外来(返)黔考生须主动报告,同时持有健康绿码和7天内核酸检测阴性合格证明。

(三)特岗教师实行合同制管理,由区人社局、教育局与特岗教师签订聘任合同,按照相关规定明确规定双方的权利和义务,约定12个月的试用期。

(四)区教育局在特岗教师上岗任教前须加强岗前培训,帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。各学校要按要求做好对三年聘任期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作,围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标,制定培训规划,强化师德师风教育,规范教师从教行为,落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设,及时掌握特岗教师的基本信息,加强动态管理,要及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗教师数信息,严格审查把关。

各学校须于2021年9月底前在“全国教师管理信息系统”中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入工作。

(五)大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹,对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

(六)特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、贵阳教育信息网(http://jyj.guiyang.gov.cn/)平台上发布,花溪区招聘信息在花溪区人民政府门户网站(http://www.huaxi.gov.cn/)发布。报考人员应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。报考花溪区招聘岗位的资格审查及具体岗位条件相关问题,请拨打报花溪区教育局电话。

监督电话;0851—83851741(花溪区教育局办公室)

咨询电话:0851—83155059(花溪区教育局人事科)。

附件:

件1花溪区2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位一览表.xlsx

附表2.贵州省2021年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表(模板).xlsx

附表3贵州省2021年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表.xls


文章来源:

http://www.huaxi.gov.cn/wsbs/ztfw/jypx/jsgl/202106/t20210623_68788952.html

原文标题:

花溪区2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划操作方案


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关键字:花溪区,2021年,特岗教师,招聘实施方案
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